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2015-08-21

5月10日至5月底，我馆干部职工开展交心谈心活动。馆领导班子成员与单位中层干部及职工（包括离退休同志）交心谈心,宣传政策、了解情况、听取意见。

根据中共湖北省文化厅党组《关于开展提高选人用人公信度交心谈心活动》(鄂文党发［2012］43号)档精神，我馆开展干部职工交心谈心活动。在交心谈心中，宣传了中央、省委关于整治用人不正之风、提高选人用人公信度的精神以及省文化厅党组、馆党委在整治选人用人不正之风、提高选人用人公信度工作的做法。学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度。在这次交心谈心活动中做到内容实、真揭丑。一谈思想，揭示不符合、不适应科学发展观要求的思想观念；二谈作风，揭示纪念馆当下在工作方面存在影响和制约发展的突出问题，探讨如何解决党性党风党纪方面群众反映的热点问题；三谈发展，揭示影响全馆发展的各种因素，探讨如何克服缺点、发挥长处，为文博事业的发展做贡献；四谈民情，了解在职职工，尤其是离退休职工的生活困难及生活诉求，寻找沟通和解决管道。

通过此次交心谈心活动，了解了全体干部职工的思想、学习、工作、生活实际情况，使大家放下思想包袱，消除顾虑隔阂，及时化解矛盾，理顺情绪。听取了他们对我馆意见和建议，针对好的建议，结合我馆实际情况，改进了我馆选人用人措施。下一步，馆班子将根据收集的意见与建议，研究制定改进措施，推动全馆工作不断进步。（熊闻）